■ AI กับการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการลาและ OT ในระบบจ่ายเงินเดือน
■ หนึ่งในความท้าทายของการจ่ายเงินเดือนคือการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการลาป่วย ลาพักร้อน และการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้ถูกต้องครบถ้วน AI สามารถเข้ามาช่วยในส่วนนี้ได้โดยการวิเคราะห์รูปแบบการลาของพนักงานแต่ละคน เทียบกับข้อมูลในอดีต และ Flag รายการที่ผิดปกติ เช่น การลาป่วยถี่ผิดปกติ หรือ OT ที่สูงเกินกว่าที่ควรจะเป็น นอกจากนี้ AI ยังสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการลาต่างๆ โดยใช้ OCR (Optical Character Recognition) และ Natural Language Processing (NLP) เพื่อดึงข้อมูลที่จำเป็นและเปรียบเทียบกับกฎระเบียบของบริษัท การทำเช่นนี้ช่วยลดข้อผิดพลาดที่เกิดจาก Human Error และประหยัดเวลาในการตรวจสอบข้อมูลได้อย่างมาก
■ หนึ่งในความท้าทายของการจ่ายเงินเดือนคือการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการลาป่วย ลาพักร้อน และการทำงานล่วงเวลา (OT) ให้ถูกต้องครบถ้วน AI สามารถเข้ามาช่วยในส่วนนี้ได้โดยการวิเคราะห์รูปแบบการลาของพนักงานแต่ละคน เทียบกับข้อมูลในอดีต และ Flag รายการที่ผิดปกติ เช่น การลาป่วยถี่ผิดปกติ หรือ OT ที่สูงเกินกว่าที่ควรจะเป็น นอกจากนี้ AI ยังสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการลาต่างๆ โดยใช้ OCR (Optical Character Recognition) และ Natural Language Processing (NLP) เพื่อดึงข้อมูลที่จำเป็นและเปรียบเทียบกับกฎระเบียบของบริษัท การทำเช่นนี้ช่วยลดข้อผิดพลาดที่เกิดจาก Human Error และประหยัดเวลาในการตรวจสอบข้อมูลได้อย่างมาก